关于我们

公共管理共同体（chinagggl）成立于2015年，是一个公共管理学科的学术交流平台，现由来自全国各高校公共管理学科的青年学者和在校生运营。本着“独立、公益、学术、为公”的理念，平台致力于为服务公共管理学术共同体、促进学科共识形成、推动公共管理学科发展尽绵薄之力。

(相关资料图)

为了推动公共管理学科高质量发展，为公共管理学界提供更优质的前沿学术作品，促进公共管理学者间对于公共管理研究议题、研究方法论、理论对话以及研究范式上的交流，以及进一步提升“公共管理共同体”的学术传播水平和影响力，“公共管理共同体”决定成立青年编辑委员会，现面向国内外公开招募青年编委。

招募领域

本次青年编委会招募重点面向以下研究领域青年学者：公共行政、基层治理、公共政策、应急管理与数字治理等。

基本要求1所从事研究的学科专业为公共管理，并在研究领域取得较高水平的学术成果。 2对本校公共管理学科发展具有熟悉的知晓度，具有较强的学术通讯能力。 3能够协助公共管理共同体平台推广本校优质学术作品。 4

能够协助公共管理共同体平台进行荐文、荐书的质量评估。

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高校青年教师或在读博士生，青年学者优先。

青年编委职责1参与公共管理共同体的荐文专家评审工作，向平台推介本校公共管理学科最新研究成果及相关学术资讯。 2作为本平台驻高校第一联络人。 3协助公共管理共同体扩大影响，为平台发展建言献策，以及为平台发展提供可能的支持。 青年编委任期与评估

每届任期2年，审核合格后颁发青年编委证书。根据参与荐文评估的积极性、推荐稿件等情况，综合考核后决定是否续聘。

青年编委福利1对加入青年编委会的成员，颁发并邮寄青年编委聘书与公共管理共同体年度礼物。 2青年编委本人的文章或推荐本校公管学科的文章通过编辑部审阅后优先推送。 3可主办、协办公共管理共同体组织的学术活动，提升个人学术影响力。 4

推动公管学术成果的传播，引领学科议题发展，掌握公管学术圈最新动态。

5

结识公管学人，见证学科共同体的成长。

6

其他平台可能提供的机会和福利。

招募方式

招募人数：20-25人

报名方式：邮箱投递简历

邮件标题：公共管理共同体青年编委+姓名+学校

简历投递邮箱：ggglgtt@163.com

简历投递截止时间：2023年4月23日24时

温馨提示：我们会在简历投递截止后5个工作日内完成简历初筛并予以邮件回复。如有任何疑问或需要了解的内容，欢迎通过邮箱或客服微信（P-M-Community）联系我们。

诚邀各位青年公管学人加入！

策划 | 高光涵 牛坤在 雷鸿竹 康传彬 陈泽

编辑 | 陈泽